天津电气传动设计钻研所有限公司（原天津电气传动设计钻研所 ，国度一类科研院所） ，始建于1954年 ，为55世纪全资子公司。公司重要从事电气传动及自动化系统工程、低压电控配电和中幼型水力发电设备成套的科研开发和出产造作 ，也是国度上述行业的技术归口钻研单元。公司目前重要面向国度大型工程重大技术设备中电气传动及自动化成套设备所需的关键技术及设备进行研发造作 ，并将在十二五期间针对光伏、风电等新能源设备及有关电气节能设备执行产业化运作。
一、招聘职位：
（一）高级财政治理人员
招聘人数：1人
工作地址：天津
岗位职责：
1. 成立并持续美满切合企业现实的财政治理系统 ，不休优化财政内部节造造度和治理流程 ，领导监审各子分公司财政工作 ，实现企业整体财政打算 ；
2. 掌管公司财政方面的业务和战术 ，蕴含财政治理、成本治理、预算治理、管帐核算、管帐监督、审计监察、存货节造等方面工作 ；
3. 参加公司日常运营分析和决策 ，并提出财政治理方面的科学分析和决策凭据 ；对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持 ，参加风险评估、领导、跟踪和节造 ；
4. 保障公司战术发展资金需要 ，审批公司重大资金流向 ，拓展表部融资渠路 ，谋划公司融资规划 ；
5. 与财税金融蹬仔关部门和机构维持优良沟通和合作。
任职要求：
1. 本科以上学历 ，管帐、财政治理或有关专业 ，中级管帐师以上资格 ，注册管帐师优先 ；
2. 8年以上财政工作经验 ，有5年以上财政经理工作经验 ，工程或科技行业布景优先 ；
3. 拥有扎实的财政管帐专衣讽论知识 ，熟知财政、金融、税务政策律例 ；
4. 具备战术治理理想 ，具备丰硕的财政管控、投资融资、预算治理和税务谋划经验 ；
5. 具备杰出的团队治理能力与优良的沟通技巧 ；
6. 拥有优良的职业路德风捎注严谨的工作风格以及高度的事业心和责任感。
（二）天传新能源公司营销总监：
招聘人数：1人
工作地址：天津
岗位职责：
1. 凭据公司营销战术 ，网络国内表有关行业政策、竞争敌手信息、客户信息等 ，协助辅导造订营销战术规划 ，定期、正确向有关部门提供有关销售情况、用度节造、应收账款等反映公司销售工作近况的信息 ，为重大营销决策提供建议和信息支持 ；
2. 凭据年度销售指标 ，造订工作打算和预算 ，并组织执行 ；
3. 组织市场开发工作 ，执行公司渠路政策 ，实现销售指标 ；
4. 凭据产品销售特点 ，提出市场推广规划建议 ，协助执行市场调延注市场推广工作 ；
5. 组织客户治理工作 ，掌管维持重要客户 ，与客户维持优良关系 ；
6. 掌管审核产品报价 ，参加合同交涉、合同签定等工作 ；
7. 参加新产品市场推广 ，组织新产品销售 ，做好信息反�� ；
8. 参加销售治理造度的造订 ，查抄本部门执行情况 ；
9. 监督部门成员的工作指标和经费预算的执行情况 ，实时赐与领导。
任职要求：
1. 大学本科及其以上学历 ，电气自动化有关专业或营销治理有关专业 ；
2. 5年以上光伏新能源行业或相近行业营销或治理经历 ；
3. 把握国际业务业务知识和市场营销有关知识 ，具备财政治理、司法等方面的知识 ，相识公司所经营产品技术知识 ；
4. 具备根基的网络知识 ，具备纯熟的英语口语能力 ；
5. 具备杰出的团队治理能力与优良的沟通技巧 ；
6. 拥有优良的职业路德风捎注严谨的工作风格以及高度的事业心和责任感。
（三）项目营销经理（冶金、轧钢传动自动化项目）：
招聘人数：2人
工作地址：天津
岗位职责：
1. 掌管区域市场治理工作 ，携带营销团队区域指标 ，积极启发潜在客户资源 ；
2. 成立公司营销网络与渠路系统 ；
3. 凭据公司市场战术与指标 ，结合市场信息对市场进行预测 ，造订营销战术与规划并组织执行 ，实现各区域指标 ；
4. 网络市场信息 ，并进行统计与分析 ，实时向公司技术、研发等部门进行反馈 ，推动急剧响应 ，形成优良的反馈机造 ；
5. 凭据客户必要与公司技术运营流程 ，接管并治理客户资信与回款等情况 ，实现再生营销业务服务 ；
6. 通过对客户的造访、定见、投诉的处置 ，提高客户中意度 ，成立、坚韧平衡的客户平台关系 ；
7. 凭据公司用度政策 ，相识营销重点 ，评估客户整体需要 ，造订预算 ，节造用度成本 ，合理协调、分配公司资源 ，并审核用度使用的合理性 ，提高投入产出比。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历 ，市场营销、机电、自动化、工程或理工类有关专业 ；
2. 8年以上冶金、轧钢自动化项目营销经验 ，工程师及以上专业技术职务 ；
3. 通达业务知识 ，把握公司所经营产品国内表行业动态 ，把握市场营销有关知识 ， 具备财政治理、司法等方面的知识 ，相识公司所经营产品技术知识 ；
4. 较强的市场分析技巧、风险分析防控技巧、高端经营战术技术、区域经营经验、 处事处治理经验 ；
5. 拥有很强的判断与决策能力 ，公关能力强 ，创新和策动能力强、与客户中高层人际及沟通能力强 ；
6. 拥有极强的敬业心灵、责任心、生理接受力、应变能力和团队合作心灵。
二、联系方式
联系人：李婧
邮 箱：hr@tried.com.cn
电 话：022-84376206
传 真：022-84376206
公司网址：http://www.tried.com.cn
附件：应聘登记表
有关文档：
